尊敬的领导，在座的各位会员单位及各位申办员同志们：

大家好！

在这秋风送爽，丹桂飘香的金秋十月，我们迎来了河北省船员服务行业协会成立一周年的日子。一年之前，在河北省民政厅、民间组织管理局、河北省交通运输工会及中华人民共和国河北海事局等各级领导的大力支持下成立了河北省船员服务行业协会，结束了过去各个船员服务机构、航运公司、培训体检机构等松散的、单打独斗的局面，为河北省船员服务行业的发展竖立了新的里程碑。

回顾过去一年的工作，我们在海事监督部门的正确带领之下，在广大会员单位的大力支持之下，协会的工作顺利开展，有了一个良好的开端，下面先就协会去年一年的工作做个总结：

一、完善协会各项手续，以便正式开展工作

协会自2014年10月9日成立后，立即着手办理各种手续以便正式投入运营，按照省质量技术监督局有关规定办理了协会组织机构代码证，按照省民政厅的有关规定办理社会团体登记证，按照市税务局有关规定办理了开立协会银行账户和税务登记手续。

二、配合海事监督部门走访其他省市海事局及兄弟协会

2014年10月21日-25日，协会代表陪同河北海事局船员处、考试中心和行政中心领导到上海海事局船员处、考试中心、船员协会，江苏海事局船员处、考试中心、船员协会，深圳海事局、船员处、考试中心、船员协会等进行了走访，宣传了咱们协会，并船员管理服务等经验进行了交流，学习了兄弟协会的先进管理经验。

三、参加全国部分省市船员协会秘书长联席会议，并积极建言

2015年5月22日，协会参加了于武汉举行的全国部分省市船员协会秘书长联席会议，在会上本协会提出了3条建议：1，取消申办海员证须提供无犯罪证明；2，船员职务晋升换适任证书时，对于服务于船舶总吨或主推进动力装置小于规定总吨或千瓦的资历可以延长海龄，以换取同等级适任证书，从而满足海运市场的需求，确保船员在船稳定工作。3、为解决值班机工、值班水手招生、招工困难问题，建议取消值班水手、值班机工适任证书的英语机考，最好取消适任证书，改为培训合格证书为宜。

四、适应信息化发展要求，建立协会网站。

为适应当今社会信息化发展的要求，并为了更好的宣传协会，扩大协会的影响，协会在2015年12月份召开的会长办公会上就将建立协会网站列为重点工作之一。经过认真筛选，我们确立了专业网络软件公司来承担我们协会的网站建设工作。考虑到能否让广大船员服务机构和船员们能够了解协会的各项工作和基本情况，我们在设计网站的各项功能的时候充分考虑了协会基本情况的介绍、国际国内和行业规则、行业资讯和信息交流等方面的内容。使广大阅读者能够及时了解行业内的各项新的规定和政策，以及行业信息。协会网站既是会员单位之间交流的平台，也是船员和会员单位交流的平台，还是协会和会员单位宣传的平台，发布最新政策法规，掌握行业动态，并提供船员招聘应聘服务。

五、与海事监督部门沟通交流，献言献策。

2014年12月4日，协会与河北海事局主管领导、船员处、考试中心和秦皇岛兴荣海事中等职业学校一起探讨研究降低船员流失率，值班机工和值班水手培训新办法等。

2015年6月10日，协会主要领导参加河北海事局船员管理处组织的船员培训座谈会，探讨了关注航海，关注航海教育等问题。

六、走访会员单位，了解会员需求，制定协会工作目标和方向。

在协会成立后,秘书处共计走访会员单位12家，主要针对各会员单位的办公环境、运营模式、企业文化、企业历史，以及各会员单位面临的困难和对协会发展提出的要求和建议等进行走访和调研。通过走访调研，协会对河北省船员服务市场存在的问题以及协会今后发展的方向和途径有了比较清晰的认识，协会依据调研情况和船员劳务市场动向积极采取措施，制定相应的协会工作计划和目标。

七、配合河北海事局船员考试中心，船员管理处组织船员证件申办员和引航员培训。

2014年10月9日-10日配合河北海事局在河北辖区组织了2014年度的船员证件申办员培训，参加培训的单位50余家单位，参加培训人员近100人。今年还将继续配合河北海事局组织2015年度的船员证件申办员培训，以及引航员培训。

八、切实维护船员利益，积极推动船员团体意外险工作。

协会在成立之初，就积极展开船员团体意外险的洽谈工作，接触多家保险公司、保险经纪，综合比较各家的保险范围，保险方案，理赔程序、保险费率，行业背景等综合条件，并参考兄弟协会的情况，最终于2015年5月确定与中国平安开展船员团体意外险开展合作，为各会员单位，为广大船员解决后顾之忧，又增添一层保障，

九、为更好提高协会服务的质量，建立3个专门委员会

为更加专业的为会员单位，为船员提供更专业的服务，协会推动建立了3个专业委员会，分为法律咨询顾问委员会、专业技术顾问委员会、企业和船员权益协调委员会，有会长、副会长、常务理事和理事单位推荐，经过协会工作群公示，目前各个委员会的组织架构及组成人员已确定，将会陆续开展工作

十、积极参与河北省海船船员劳动合同范本的制定

2015年9月24日，协会作为用人单位（用工单位）代表参加河北省海上劳动关系三方（中华人民共和国河北海事局、河北省交通运输工会、河北省船员服务行业协会）协调机制2015年度工作会议。现已将河北省海船船员劳动合同《征求意见稿》发往各会员单位，望大家尽快将意见反映到协会，以便协会整理后上报，制定河北省海船船员劳动合同范本，也有利于进一步规范本省的船员服务市场，保护大家的利益。

十一、举办诚信个人和诚信服务机构评选

为构建河北海事局辖区船员管理的诚信环境，增强船员服务机构及船员遵守国家法律、法规的意识，规范船员服务及船员市场活动，鼓励和表彰诚信、优秀的船员服务机构和船员个人，协会举行了2015年首届河北省诚信服务机构和诚信船员评选活动，通过各个会员单位积极参与，经过河北海事局船员处与协会会长办公会的联合会议评议，评选活动已落下帷幕，评选出诚信机构5家，诚信船员10人，本次大会将对这些单位及个人进行表彰。

十二、建立中国共产党河北省船员服务行业协会支部委员会

根据会长办公会议精神，协会向中共秦皇岛经济技术开发区工作委员会企业工委递交了建立协会党支部的申请，得到了企业工委的支持，并于2015年3月2日正式批复了中共河北省船员服务行业协会支部委员会的建立。

协会的工作离不开政府的支持，离不开船员服务机构和广大船员的支持，更离不开那些拼搏奉献和勇于开拓的实践者的努力。协会一年来的工作虽然取得了一些成绩，得到了政府机关各部门的肯定，但我们仍然感到还需许多不足之处有待提高。目前我们的行业面临着前所未有的挑战，航运业持续低迷，海员流失率增高，这是最好的时代，也是最坏的时代，挑战总是与机遇并存，我们深感责任重大，如何与广大会员单位携手众志成城，共渡难关，也将作为我们下一年度工作的重点工作任务来抓。

对于2016年协会的工作计划主要集中以下几个方面

一、加强协会宣传

以协会网站为平台，加强宣传，扩大协会影响力，吸引更多高级船员个人会员及企业会员入会，壮大协会的力量，从而促进船员服务产业链单位和船员的联动运作。

二、举办航海文化宣传活动

协会拟于国际海员日及世界航海日期间举办航海文化节，航海文化展览，航海文化夏令营等航海文化宣传活动，让社会了解航海文化，了解海员这一职业，让更多的年轻人投身海员事业当中，也让船员及船员家属之间加强交流，增强友谊。

三、开展扶贫工作

针对船员流失率日渐增长的问题，拟配合河北海事局，选取部分贫困地区开展扶贫工作，对贫困地区船员的培训予以一定的优惠，并继续开展对贫困地区机工水手培训新办法的试点工作，从而吸引更多贫困地区青年从事机工水手工作。

四、当好企业与政府的桥梁，更好配合海事主管部门工作，服务广大会员单位

定期拜访海事监督机关，积极反馈会员单位诉求，发挥协会的桥梁纽带作用，针对会员单位普遍反映的制约行业发展的问题与海事监督机关交流，争取双赢的问题解决之道，为会员单位排忧解难。协会还拟配合河北海事局开展船员知识更新培训，提高船员素质

五、为会员单位组织船员服务与管理方面的相关知识讲座

受到全球性金融危机的影响，及船员个人维权意识的提高，船员服务行业中的各种纠纷逐年增多，针对这种状况，协会拟组织法院，律师事务所和保险公司等相关单位，开展关于法律保险理赔等方面的讲座，加强会员单位的法律意识，提高会员单位管理者能力的素质，降低经营风险。

六、加强与兄弟协会的联系

作为船员协会的新成员，积极参加全国船员协会组织的活动，，与其他省市兄弟船员协会开展交流互访与学习活动，学习借鉴兄弟的先进经验，研讨提高船员地位，促进行业共同发展。

七、加强协会党组织建设，在船员中开展党员队伍建设

协会党支部已经建立，支委会将积极开展党建宣传教育工作，通过开设党课、讲党章等活动，激发群众船员的入党激情，主动靠拢党组织，扩大协会的党员队伍，通过船员党员的先锋模范带头作用，提高船员队伍的素质，带动行业的发展。

本协会，在河北省民政厅、民间组织管理局、河北省交通厅及中华人民共和国河北海事局的正确领导和广大会员强有力的支持与共同努力之下，我们有决心也有信心把我们的协会办成全国一流的协会。希望各会长单位、理事单位和会员单位都积极行动起来，为协会今后的发展出人出力。我们也希望在各位领导和全体会员单位的支持下，继续努力拼搏，完成好各项工作计划，不辱历史和时代赋予我们的使命，实现为祖国航运事业和海员劳务派遣事业做出突出贡献的共同愿望。

谢谢大家！

二零一五年十月二十九日